Cela peut paraître surprenant, voire un peu antinomique :
une agence de communication qui VEND des prestations de réalisation de plan de communication, de plan marketing, qui propose aux entreprises de construire pour elles leur discours commercial, de prendre en charge leur communication de notoriété sur les réseaux sociaux…et qui propose, en même temps de former les collaborateurs à ces mêmes compétences ??!!!
Pour execo conseil, c’est une évidence depuis plusieurs années.
D’abord parce que nous aimons transmettre nos compétences et nos expertises, nous avons la patience d’accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et leur compréhension.
Ensuite parce que c’est un besoin que nous avons clairement identifié chez nos clients : comprendre les mécanismes de la communication digitale, du marketing, comprendre les enjeux pour leur propre entreprise, prendre le temps de construire un discours, acquérir de la méthode de création de contenus…sont autant de compétences qui leur sont indispensables, que nous intervenions en conseil en parallèle ou pas.
Enfin, dans le cas où, en complément de la formation, nous intervenons en conseil stratégique, la formation des dirigeants et des équipes est un levier très important d’appropriation du discours et du dispositif ainsi qu’un facteur important de réussite et de pérennité des supports de communication mis en œuvre.
En particulier, quand nous pouvons réaliser des formations collectives intra-entreprises, le temps de la formation crée une mobilisation importante au sein des équipes.
Nous adaptons nos interventions à leurs besoins : conseil, réalisation, mise en œuvre opérationnelle, accompagnement ou formation.
Notre satisfaction est la réussite de nos clients !
Et quoi de plus satisfaisant que de voir une cliente, très réticente à communiquer sur les réseaux, poster régulièrement des publications de grande qualité et faire progresser sa communauté, après avoir suivi une formation execo conseil et pris conseil auprès de nous.
Nous sommes un peu sentimentales aussi….